Leanmote tiene cinco niveles de acceso. Cuatro se asignan en la página de Usuarios; Líder de Equipo no — ese sigue a la membresía de equipos.
Lo primero que hay que saber es que los niveles se suman. Una persona puede tener más de uno, y lo que puede hacer es la unión de todos. La página lo dice en la ayuda debajo del selector: "Todo esto se suma. Líder de Equipo se define en la pestaña Equipos."
Los cinco niveles
Propietario — todo lo que puede hacer un Manager, más la configuración de la organización, y el único nivel que puede otorgar Propietario.
Manager — gestiona usuarios, equipos e integraciones, incluida la asignación de niveles de acceso: un Manager puede otorgar Manager, Colaborador y Bot, pero no Propietario. La regla es que puedes otorgar tu propio nivel o cualquiera menos privilegiado. Accede a todas las áreas de métricas — entregas, costo e IA — más Vista Estratégica y el Centro de Acciones. Crea y comparte vistas.
Líder de Equipo — un colaborador que lidera un equipo. Puede acceder a las métricas de entregas e IA de su equipo, más Vista Estratégica y el Centro de Acciones, y crear y compartir vistas. Se asigna automáticamente desde la página de Equipos, no aquí.
Colaborador — integrante estándar. Conecta sus propias herramientas de productividad, ve los dashboards que le comparten y ve su propio uso de IA.
Bot — cuenta de servicio o automatización, de la que no se espera que inicie sesión.
Cómo se llama "Manager"
Si estás buscando Admin, es Manager. Es el mismo nivel que la documentación vieja y parte del código interno siguen llamando admin; el rótulo que todo el mundo ve en el producto es Manager.
Asignar un nivel
Abre un usuario en la página de Usuarios y edita sus niveles de acceso. Como los niveles se suman, se agregan y se quitan en lugar de elegir uno.
Líder de Equipo es la excepción: se define haciendo que alguien sea manager de un equipo, en la página de Equipos. Agregarlo a mano en Usuarios no es la forma — la ayuda del selector te manda a la pestaña de Equipos.
Degradarte a ti mismo
Si te quitas tus propios privilegios, el producto te frena para confirmar, y enumera exactamente qué se va:
Gestión de Usuarios y Equipos
Todas las áreas de métricas — entregas, costo e IA — más Vista Estratégica y el Centro de Acciones
Configuración de integraciones
Configuración de la organización y gestión de niveles de acceso
Vale la pena leer la advertencia: vas a necesitar otro Propietario para recuperar tu acceso, y el cambio es inmediato. Ese es el argumento más fuerte a favor de la política de abajo.
Política de acceso recomendada
Al menos dos Propietarios. No por comodidad: un Propietario es el único que puede restaurar accesos, así que uno solo que se degrade o se vaya de la empresa deja a la organización afuera de su propia configuración.
Manager para quien opera las herramientas — la gente que conecta integraciones y mantiene usuarios y equipos.
Los managers de ingeniería obtienen Líder de Equipo desde la página de Equipos, no a mano. Así su acceso sigue al equipo que realmente lideran, y se mantiene correcto cuando los equipos cambian.
Colaborador por defecto. Todos siguen conectando sus propias herramientas y viendo su propio uso de IA; nadie queda bloqueado para trabajar.
Bot para las cuentas de servicio. Mantiene la automatización fuera del padrón de personas y deja claro que nadie debería esperar que inicie sesión.
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