Los equipos en Leanmote son la forma en la que se agrupan los usuarios para los dashboards, las Vistas y las agregaciones de métricas. Cada métrica de cada dashboard se puede filtrar por equipo, así que la estructura de equipos que definas aquí afecta directamente lo legibles que van a ser tus dashboards.
Crear un equipo
Abre
Administración → Equipos.Haz clic en Crear equipo.
Escribe un nombre de equipo. Usa el nombre que tu organización de ingeniería usa internamente — "Platform", no "Platform-Eng-2026".
Agrega miembros desde la lista de usuarios.
Designa al menos un líder. Es obligatorio: guardar un equipo sin líder falla con «A team needs at least one leader».
Haz clic en Guardar.
Qué afecta la configuración de un equipo
Filtrar los dashboards por equipo.
Las Vistas por equipo (por ejemplo, "Platform — Semanal").
Las agregaciones por equipo en Vista Estratégica y Finanzas de Proyectos.
La distribución de actividad y las métricas de revisión en la Red de Colaboración del Equipo.
Equipos anidados
Algunas organizaciones agrupan equipos en divisiones o pilares. Donde está soportado, Leanmote representa esto con membresía de equipos anidada — un usuario puede pertenecer a "Backend Platform", que a su vez es parte de "Platform". Las métricas agregadas suben por la jerarquía.
Cambios de equipo
Cuando un integrante cambia de equipo, actualiza su asignación en el momento en que ocurre el cambio. Las métricas históricas quedan atribuidas al equipo al que pertenecía durante el período en cuestión — Leanmote no reescribe retroactivamente la membresía de los equipos.
Problemas frecuentes
Equipos vacíos — los equipos sin miembros aparecen en las listas de filtros pero no producen datos. O los completas, o los eliminas.
Colaboradores entre equipos — para los ingenieros que legítimamente trabajan en varios equipos, elige el equipo que mejor refleje su pertenencia principal. El trabajo entre equipos queda capturado en las métricas de colaboración de todas formas.
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